Por segundo año consecutivo, Tanium ha sido incluida en la lista de FORTUNE « » de las 100 mejores empresas para trabajar: (se abre en una nueva pestaña) . La revista «Fortune» y su socio, Great Place to Work (se abre en una nueva pestaña), llevan 25 años publicando esta lista. Los galardonados se seleccionan a partir de los datos de una encuesta realizada a cientos de miles de empleados, que representan a empresas que dan trabajo a millones de personas. Este año, además, hemos sido reconocidos como «Great Place to Work» en Francia y Japón en nuestro primer año de participación.
Basándose en tres décadas de investigación, Great Place to Work ha definido un excelente lugar de trabajo como aquel en el que los miembros del equipo confían en sus superiores, se sienten orgullosos de lo que hacen y disfrutan de la compañía de sus compañeros de trabajo. Estamos totalmente de acuerdo, y creo que estas cualidades están estrechamente relacionadas con los valores fundamentales de Tanium:
- Hacer lo correcto
- Triunfar como equipo
- Ser imparable
Crear y mantener una cultura que haga de nuestra empresa un lugar excelente para trabajar es un logro colectivo que requiere el compromiso de todos los miembros del equipo de nuestra empresa en todo el mundo. Además, nos exige poner en marcha programas que apoyen a los miembros comprometidos de nuestro equipo en todos los aspectos de sus vidas, y no solo a la hora de ofrecer productos y servicios excepcionales a nuestros clientes.
Por ejemplo, contamos con un programa integral de prestaciones y retribución global que incluye participaciones en Tanium para todos los empleados a tiempo completo, permisos remunerados sin límite y gestionados de forma autónoma en todo el mundo, permisos remunerados para realizar labores de voluntariado y hasta cinco meses de permiso parental totalmente remunerado en todos los países en los que operamos. Asimismo, hemos ampliado nuestra oferta para cuidar de forma integral a los miembros de nuestro equipo mediante programas de bienestar físico (seminarios de educación sanitaria y actividades deportivas virtuales), financiero (formación, seminarios y sesiones de asesoramiento gratuitas con asesores financieros) y mental (acceso a diversos recursos de salud mental).
Hemos creado deliberadamente una cultura centrada en las personas que incluye una forma moderna de trabajar, en la que los miembros del equipo disponen de la flexibilidad necesaria para trabajar desde cualquier lugar. Esta flexibilidad, junto con los magníficos compañeros con los que cuento en toda la empresa, es lo que me permite desempeñar el cargo de directora de Recursos Humanos desde fuera de los Estados Unidos. Dado que nuestra plantilla está repartida por todo el mundo, resulta especialmente importante crear una estrategia híbrida de participación bien planificada, que incluya la organización de actividades, tanto virtuales como presenciales, para que nuestros equipos puedan relacionarse. Un ejemplo de oportunidad presencial es nuestra iniciativa recientemente puesta en marcha —los «Tanium Together Days»—, en la que invitamos a los miembros de nuestro equipo a acudir a su oficina local de forma organizada y periódica. De hecho, ¡hoy es la primera vez que celebramos nuestros logros en el programa «Great Place to Work»!
Tanium opera bajo el lema «un equipo, una misión», lo que garantiza que todos —desde los miembros más veteranos de nuestro equipo hasta los recién incorporados, y desde los directivos de alto nivel hasta los becarios que se encuentran en los inicios de su carrera profesional— trabajen con el mismo objetivo y la misma misión. Se trata de una misión de gran importancia: proteger a las personas, defender los datos y garantizar la seguridad de los sistemas que sustentan las infraestructuras y los servicios esenciales que constituyen la columna vertebral de nuestra sociedad y nuestra economía. Una misión tan importante como esa atrae a los mejores profesionales, nos inspira a dar lo mejor de nosotros mismos y contribuye a nuestra magnífica cultura empresarial.
Nuestro compromiso común de hacer siempre lo correcto para nuestros clientes, nuestros socios, nuestras comunidades y entre nosotros mismos; de no rendirnos nunca hasta alcanzar lo que nos hemos propuesto; y de hacerlo juntos: eso es lo que nos define como Tanium. Y eso es lo que hace de Tanium un lugar estupendo para trabajar.
¿Le interesa formar parte de Tanium? Visite nuestra página de empleo de « » en (se abre en una nueva pestaña),y para consultar las vacantes disponibles y presentar su solicitud.
