Las empresas que se preocupan por las cuestiones sociales y su impacto en la sociedad suelen conceder a sus empleados tiempo libre a lo largo del año para realizar labores de voluntariado. Tanium, la empresa editora de la solución de protección de terminales « », concede a cada uno de sus 2,000 empleados cinco días remunerados para realizar actividades de interés social, como cuidar de los niños, repartir comidas a personas mayores y recoger basura en rutas de senderismo y ciclismo.
Contar con una plantilla que trabaja a distancia es beneficioso para las comunidades. A medida que más personas aceptan puestos de trabajo lejos de las sedes centrales de sus empresas, son cada vez más las comunidades locales que se benefician de ello. Y lo mismo ocurre con estos trabajadores que, de otro modo, se verían obligados a quedarse en casa.
Los estudios demuestran que el voluntariado mejora nuestra salud física y mental, nos enseña habilidades valiosas y reduce la ansiedad. Además, refuerza la confianza, ofrece oportunidades de liderazgo y desarrolla valiosas habilidades para el trabajo en equipo.
Las horas dedicadas al voluntariado por parte de Tanium ascienden a 80,000 . Por curiosidad, nos preguntamos: ¿qué más se podría hacer con ese tiempo?
