Tanium siempre ha considerado que las personas son su mayor activo. Además de invertir en un amplio programa de desarrollo profesional y formación, también dedicamos gran parte de nuestros esfuerzos a la captación de los mejores talentos, y los becarios constituyen un elemento clave.
Desde nuestra fundación en el año 2007, Tanium ha acogido a cientos de futuros líderes del sector en calidad de becarios. En 2020, pusimos en marcha un programa integral de prácticas de verano « » ( ), que ha crecido de forma significativa en los años posteriores, y que cada verano cuenta con la participación de entre 40 y 70 becarios en todos nuestros departamentos.
La estructura única y atractiva del programa está diseñada para formar, plantear retos y fomentar el desarrollo de las personas, así como para prepararlas para una carrera profesional gratificante en el sector de la ciberseguridad, que evoluciona rápidamente. Desde el año 2020, Tanium se enorgullece de haber ofrecido puestos a tiempo completo a más de 140 becarios en sus departamentos de ingeniería, ventas, atención al cliente, marketing y administración general (G&A).
Al celebrar el Día Nacional de los Becarios , el Día Nacional de los Becarios el July 30, queremos dedicar un momento a reconocer a los becarios que pasan el verano en Tanium, no solo observando, sino también aportando su granito de arena. Este año, un grupo de nuestros becarios de Durham (Carolina del Norte) nos han permitido conocer los entresijos de su trabajo durante un día: han accedido a las instalaciones con su tarjeta de identificación, han asistido a reuniones y nos han mostrado cómo es realmente un día en la vida de Tanium.
Por qué el programa de prácticas de Tanium se encuentra entre los mejores
Como líder mundial en TI autónoma, Tanium ofrece a los becarios la oportunidad de participar en operaciones de TI complejas y de importancia crítica, así como en proyectos de ciberseguridad. Tanium ofrece la formación práctica que los estudiantes y los profesionales necesitan para prosperar en el competitivo y dinámico panorama empresarial actual.
«Lo que destaca aquí es la confianza. No se le trata como a un becario, sino como a un compañero de trabajo, alguien que tiene algo realmente valioso que aportar. Se le asignan tareas reales, se le plantean expectativas reales y puede ver el impacto que está generando.»Rebecca Canton, becaria de marketing para la región EMEA en Reading, Inglaterra
El programa de prácticas de Tanium ha aparecido en la lista de los 100 mejores programas de prácticas de WayUp y (se abre en una nueva pestaña) La lista de Yello en varias ocasiones, entre ellas en los puestos 2023 y 2025. Y este año, el programa vuelve mejor que nunca.
«En Tanium, los becarios reciben una formación práctica real, adquieren experiencia y participan en proyectos estratégicos que contribuyen a hacer del mundo un lugar más seguro», afirma WayUp. «Tanium exige excelencia y se compromete a proporcionar a los becarios los recursos que necesitan: programas de formación de primer nivel, una red de antiguos becarios, contacto con el equipo directivo y mucho más».
Oportunidades de desarrollo profesional
El programa de formación de Tanium ofrece mucho más que una simple formación y experiencia en el puesto de trabajo. Además, sirve para preparar a los profesionales para el mercado laboral actual y familiarizarlos con la cultura de la ciberseguridad.
La formación se centra en los siguientes temas:
- sobre diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia (DEIB): Tanium está plenamente comprometida con la creación de una cultura diversa e inclusiva. Se invita a todos los becarios a asistir a una mesa redonda con miembros del equipo a tiempo completo para conocer por qué la DEIB es fundamental y cómo pueden contribuir a fomentar un entorno inclusivo y acogedor.
- Comentarios profesionales: Además de recibir comentarios formales, los becarios de Tanium aprenden a ofrecer y a recibir comentarios constructivos, una habilidad importante en el ámbito de la ciberseguridad, caracterizado por la colaboración y orientado al rendimiento.
- Crecimiento y desarrollo profesional: Empezar una carrera profesional puede resultar abrumador, por lo que resulta útil aprender de personas con experiencia que están trazando activamente su propio camino. Todos los becarios recibirán información de los miembros más veteranos del equipo sobre sus trayectorias profesionales y consejos para aprovechar al máximo las oportunidades.
- Creación de una marca personal: Durante la última semana del programa, Tanium ofrece formación sobre marca personal y eventos de networking. Los becarios también reciben formación mediante talleres sobre LinkedIn y la elaboración del currículum.
- Presentaciones ejecutivas: Tanto si se trata de un discurso breve como de una presentación en PowerPoint, la forma en que exponga sus ideas puede marcar una gran diferencia. Tanium ofrece formación específica sobre cómo realizar presentaciones ante directivos, que incluye sesiones prácticas y consejos de los propios directivos de Tanium.
- Sesiones semanales de liderazgo «»: Los becarios se reúnen cada semana con miembros del equipo directivo de Tanium, que van rotando, entre los que se incluyen el cofundador David Hindawi y el director ejecutivo Dan Streetman, para tener la oportunidad de conocer a los directivos y plantearles preguntas directamente.
- Una cultura de apoyo: un equipo muy unido que dedica tiempo a responder cualquier pregunta, lo que hace que los becarios se sientan como auténticos miembros del equipo.
«». Durante nuestros primeros días, el cofundador David Hindawi se reunió con nosotros para hablar sobre la historia y la misión de Tanium, así como sobre los motivos por los que se nos había seleccionado a cada uno de nosotros para este programa. Ese mismo nivel de compromiso se ha mantenido constante entre todos los miembros del equipo directivo durante nuestras sesiones semanales de ELA. Es una experiencia verdaderamente única poder reunirme con directivos de ese calibre durante unas prácticas, y me ha llenado de ganas de contribuir al éxito de Tanium.»Andrés Sáenz, becario de gestión de productos con sede en Durham, Carolina del Norte
Ventajas de las prácticas
El programa de prácticas de 10 semanas de Tanium está repleto de encuentros para conocer a otros participantes, eventos sociales y oportunidades de voluntariado. También se organiza un ciclo especial de conferencias sobre liderazgo, así como una celebración con motivo del Día Nacional de Agradecimiento a los Becarios.
Las ventajas de las prácticas en Tanium incluyen:
- Remuneración competitiva con salario por horas durante toda la duración de las prácticas.
- Orientación y apoyo mediante tutorías individuales y asesoramiento profesional.
- Formación profesional diseñada para mejorar las competencias y potenciar las habilidades de liderazgo.
- Proyectos apasionantes y estimulantes, con la oportunidad de influir en el futuro de la ciberseguridad.
- Formación en redes y operaciones de TI con el equipo de expertos de primer nivel de Tanium.
- Una política híbrida flexible que permite a los becarios trabajar a distancia durante parte de la semana, al tiempo que les ofrece una valiosa formación presencial.
Para obtener más información sobre Tanium y conocer nuestra oferta de oportunidades profesionales, visite nuestra página de empleo de Tanium:.
(Foto destacada: 2026 becarios de verano en la oficina de Tanium en Durham, Carolina del Norte.)
